Присоединяйся к формированию будущего ядерной энергетики
Мы приглашаем начинающих специалистов на позиции:

• менеджер проектов
• инженер проектов
• инженер-конструктор

Присоединиться к нашей команде
Начни свой карьерный путь
Если ты:
• если ты выпускник технического ВУЗа
• уверенно владеешь английским языком (умеешь доносить свои мысли и воспринимать техническую информацию)
• умеешь брать ответственность за свои решения и действия

Мы ждем твое резюме!



Мы считаем, что сочетание полномочий и ответственности приводит к выдающимся достижениям. Мы призываем всех наших коллег придерживаться одних и тех же стандартов выше среднего, предоставляя им инструменты, обучение и поддержку, которые необходимы для создания успешной карьеры.

Мы видим достижения каждого сотрудника
В OKAN мы предоставляем все возможности для обучения и развития, поддерживая всех сотрудников, которые строят свою карьеру с нами. Ваши достижения, результаты не останутся незамеченными, мы поощряем упорство и приверженность высоким уровнем поддержки и мотивации.

У нас уникальная атмосфера
Горизонтальная структура, сотрудничество вместо подчинения позволяют нам создавать захватывающую рабочую атмосферу, свою роль и значимость в которой чувсвует каждый сотрудник.
Начинающий специалист об экосистеме OKAN
OKAN people
У нас высокие ожидания, у тебя амбициозные цели
TEAM OF TEAMS
Присоединяйтесь к команде талантливых специалистов, работающих над важными наукоемкими проектами, которые находят отклик на международном уровне. Откройте для себя культуру, которая вознаграждает преданность делу поддержкой, поощрением и развитием.
Развивайтесь и растите, исследуя широкий спектр возможностей и внося свой вклад в развитие атомной энергетики.
29
средний возраст сотрудников
Мы ценим и развиваем в наших сотрудниках
- здоровое любопытствои стремление к развитию
- умение общаться с коллегами и налаживать взаимодействие
- креативность и новаторство
- лидерство ориентированноена результат
- надёжность и ответственность
лет
«IF WE WANT TO BE A LEADER OUTSIDE WE HAVE TO GROW LEADERS INSIDE»
Томшинский
Вячеслав Олегович
Генеральный директор
29
средний возраст сотрудников
Мы ценим и развиваем в наших сотрудниках
- здоровое любопытствои стремление к развитию
- умение общаться с коллегами и налаживать взаимодействие
- креативность и новаторство
- лидерство ориентированноена результат
- надёжность и ответственность
лет
29
средний возраст сотрудников
Мы ценим и развиваем в наших сотрудниках
- здоровое любопытство и стремление к развитию
- умение налаживать коммуникацию и выстраивать долгосрочное эффективное партнерство
- креативность и новаторство
- лидерство ориентированное на результат
- надёжность и ответственность
лет
29
средний возраст сотрудников
Мы ценим и развиваем в наших сотрудниках
- здоровое любопытствои стремление к развитию
- умение общаться с коллегами и налаживать взаимодействие
- креативность и новаторство
- лидерство ориентированноена результат
- надёжность и ответственность
лет
Наш основной актив - это люди, поэтому мы поддерживаем стремление сотрудников к развитию
и даем возможности для самореализации:
Давай развиваться вместе
- Внутреннее и внешнее обучение
- База знаний в виде собственной библиотеки, подписок на бизнес-литературу и другие сервисы
- Индивидуальный план развития сотрудников

29
средний возраст сотрудников
Мы ценим и развиваем в наших сотрудниках
- здоровое любопытствои стремление к развитию
- умение общаться с коллегами и налаживать взаимодействие
- креативность и новаторство
- лидерство ориентированноена результат
- надёжность и ответственность
лет
Человек познается в самореализации
29
средний возраст сотрудников
Мы ценим и развиваем в наших сотрудниках
- здоровое любопытствои стремление к развитию
- умение общаться с коллегами и налаживать взаимодействие
- креативность и новаторство
- лидерство ориентированноена результат
- надёжность и ответственность
лет
- cloud office и все возможности для удаленной работы
- стимулирующая экосистема - повышенная концентрация умных людей в отдельно взятой дружной команде
- регулярные внутренние и внешние мероприятия
- совместные занятия спортом
- гибкая и прогрессивная система компенсаций
- полное соблюдение ТК
Преимущества для наших сотрудников
29
средний возраст сотрудников
Мы ценим и развиваем в наших сотрудниках
- здоровое любопытствои стремление к развитию
- умение общаться с коллегами и налаживать взаимодействие
- креативность и новаторство
- лидерство ориентированноена результат
- надёжность и ответственность
лет
Все
актуальные
вакансии
Подписывайтесь на профиль компании OKAN
в HeadHunter и следите за обновлением
новых интересных вакансий.
Made on
Tilda